Amina & S

Emin Əhmədovtəsisçi

AMINA AND S GROUP MMC

“Biznesinizi inkişaf etdirin və xəyal dünyanızı qurun…”

Həyatda böyük işlər nadir hallarda təkbaşına həyata keçirilir. Gözəl, güclü və davamlı nə isə qurmaq üçün komanda işi lazımdır. 

AMINA AND S GROUP regionda tikinti sahəsində etibarlı, zəhmətkeş tərəfdaş olaraq, Azərbaycan üzrə dünya səviyyəli layihələrdə əməkdaşlıq edir.

Bizim rolumuz tarixi təcrübəmizdən, geniş resurslarımızdan və ixtisaslı komanda üzvlərimizdən istifadə edərək müştərinin vizyonunu uğurla reallığa çevirməkdir. Biz nailiyyətlərimizi müştərilərimizə sadiqlik və onların maraq və məqsədlərini dərindən dərk etməklə, bu gün sabahın vizyonunun qurulmasında real dəyər təmin etməklə əlaqələndiririk.

        Bu, bizim zəhmətlə qazanılmış nüfuzun əsasıdır. Biz yeni strategiyalar və texniki mükəmməlliklə təkamül etməyə davam etdiyimiz üçün bu mövqe şirkətimizin əsasını təşkil edir və elə də qalacaq. Birlikdə biz gələcək illər üçün mükəmməllik mirası qururuq.

AMINA AND S GROUP MMC
İŞƏ İCAZƏ SİYASƏTİ

Əgər iş düzgün planlaşdırılmırsa, nəzarət edilmirsə və izlənilmirsə qəzalar baş verəcək, keyfiyyət pozulacaq və qrafiklərə əməl edilməyəcək.

AMINA & S GROUP MMC-nin iri layihələr üzrə rəhbərliyi səmərəli, aydın, dəqiq müəyyən edilmiş qaydada gördüyümüz işlərə nəzarət edən proseslər vasitəsilə heç bir qəzasız, insanlara və ətraf mühitə zərər yetirmədən, keyfiyyət uyğunsuzluğu olmadan və qrafikə riayət etməklə qarşıya qoyduğu məqsədlərə nail olmaq üçün daim çalışır.

  1. Amina and S Group və onun podratçıları hər bir fəaliyyət bölməsində işin necə idarə olunacağını və monitorinq ediləcəyini təsvir edən nəzarət edilən yazılı prosedura malik olmalıdırlar. Bu prosedur subpodratçıların necə idarə olunmasına şamil edilməlidir.
  2. İşə nəzarət prosedurunun həyata keçirilməsində və monitorinqində iştirak edən əsas şəxslərin rolları və məsuliyyətləri müəyyən edilməli və layihə rəhbəri tərəfindən təsdiq edilməlidir. Bu, həm obyektin rəhbərliyinə, həm də “AMİNA AND S GROUP” MMC-nin podratçısı və işçi heyətinə aiddir.
  3. Bütün personalın öz vəzifələrini yerinə yetirmək və səriştəli olmasını təmin etmək üçün təlim proqramı ilə həyata keçirilməlidir.
  4. Qarşıya qoyulan məqsədlərə çatmaq üçün bütün işlər planlaşdırılmalı və hesablanmalıdır.
  5. Bütün tapşırıqlar və fəaliyyətlər Sağlamlıq, Təhlükəsizlik və Ətraf Mühit, Keyfiyyət və İş Cədvəli üçün riskləri müəyyən etmək üçün qiymətləndirilməlidir. Bu risk qiymətləndirməsi olmadan işin davam etdirilməsinə icazə verilməyəcək.
  6. Bütün əməliyyat bölmələri, ən azı, Qapalı məkana giriş, Enerji ilə təchiz edilmiş sistemin işləməsi, Qazıntı işləri və Qaynaq işlərini yerinə yetirmək üçün İşə İcazə Sistemini həyata keçirməlidirlər.
  7. İşə İcazə Sistemindən kənarlaşmalar yalnız tikinti işləri üçün təsdiqlənə bilər. Bu kənarlaşmalar Layihənin Baş Meneceri və ya onun nümayəndəsi tərəfindən və yalnız hərtərəfli risk qiymətləndirilməsi tamamlandıqdan sonra təsdiq edilməlidir. Təsdiq edildikdən sonra bu kənarlaşmalar iş sahəsinə xüsusi Yerli Qaydalar Siyasəti vasitəsilə bildirilməlidir.
  8. Hər bir tapşırıq/fəaliyyətlə bağlı təhlükələr və nəzarət tədbirləri iştirak edən bütün işçilərə bildirilməlidir. Riskin Qiymətləndirilməsi, Müzakirə Edilməsi, Yoxlanması (RQMY) hər bir fəaliyyət üçün tamamlanmalı və işə davam etməzdən əvvəl tapşırıqda iştirak edən bütün işçilər tərəfindən imzalanmalıdır. İşin həcmi və ya iş mühiti dəyişərsə, yeni RQMY aparılmalıdır.
  9. Sahə rəhbərliyi işin təhlükəsiz, keyfiyyət spesifikasiyası çərçivəsində və planlaşdırıldığı kimi yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün görülən işlərə müntəzəm olaraq nəzarət etməlidir. Bu yoxlamalar tapşırıq RQMY formasına daxil edilməlidir.
  10. Növbə başa çatdıqdan sonra və ya tapşırıq başa çatdıqdan sonra sahə rəhbərliyi iş sahəsinin təhlükəsiz vəziyyətdə qalmasını təmin etməlidir.
  11. İşə İcazə Sistemi prosesinə necə əməl olunması həm podratçı, həm də Amina and S Group MMC tərəfindən razılaşdırılmış cədvələ uyğun olaraq yoxlanılacaq.  
  12. Həm yaxşı və həm də pis öyrənilən dərslərin paylaşılmasını təmin etmək üçün bir proses olmalıdır ki, onlardan öyrənə bilək. 
  13. Hər kəs təhlükəli işi dayandırmağa və təhlükəsizlik üçün vaxt ayırmağa borcludur. Biz təhlükəsiz iş mühiti təmin etmək üçün səy göstərən insanları dəstəkləyirik.

Emin Əhmədov

AMINA AND S GROUP MMC-nin təsisçisi